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    光谱

    发?#21152;?3月11日

    高级主笔@PingWest US team,报道科技、生活方式、游戏、娱乐。新闻线索请加微信 lichtspektrum 并?#23454;?#34920;明身份。

    普利西拉·陈:我要改变这世上的不公平

    “如果你是来听我讲‘科技怎样一劳永逸解决所有问题’的,那么你现在就可以走了,”普利西拉·陈 (Priscilla Chan) 说道。

    所幸,台下超过观众半数的女性仍然对她目不转睛。

    今天是当地时间3月8日,普利西拉·陈第一次站上西南偏南大会的舞台。初次亮相,她就带来了一个巨大的议题:如何让系统变得更公平?

    更具体来讲,在这项可能长达一个世纪的使命中,如何利用硅谷乃至全世界的科技力量,从而加速进程?

    没人?#20154;?#26356;适合探究这个议题,并非因为她是硅谷科技精英马克·扎克伯格的妻子,而是她的另外一重身份:作为教师、儿科医生和慈善家的普利西拉·陈。

    作为陈·扎克伯格基金会 (Chan Zuckerberg Initiative, CZI) 的联合创始人,陈在这个慈善机构当中?#24230;?#30340;精力远多于自己的丈夫。她一手组建起了 CZI 的创?#32426;?#38431;,确定了教育个性化、科研加速和促进司法公正这三个努力方向,并且至今仍参与这三个方向团队的讨论和重要决议。

    CZI 并不是一个典型意义上的慈善机构。和刻板印象中的基金会相比,坐落在硅谷腹地的它更像是一家商业化运作的初创公司。

    比如员工以她们(没错,女性员工居多)的项目改变了或有望改变多少人的命运,而不是为基金会花掉了多少钱为?#24049;?#25351;标。再比如,据陈介绍,除?#21496;?#38598;了教育科学和司法三大方面的专家之外,CZI 每个部门也有自己的产品经理、项目经理、设计师和工程师,而且对数据科学家有着大量的需求——前提是他/她们来自不同族裔、阶级、群体,因为只有这样才能满足让 CZI 集思广益快速前进的需求。

    在这种风格接近硅谷科技公司,员工构成?#20174;?#24046;异极大的环境中,陈得以在 CZI 内部以及它所?#25163;?#30340;项目里推崇一种名叫“激进合作” (radical collaboration) 的组织文化。

    它的意思是多样化的员工构成+由谦虚和批判精神所指引的“随时打断,不懂就问”文化。因为 CZI 正着手解决在教育、科学和司法公正这三个复杂领域里极其庞大的,结构性和制度性的问题,她们必须保证高效且万无一失。

    “我发现我的手下什么?#32423;?#29978;至?#23460;?#36825;里是否还需要我,”陈在台上告诉 CNN 记者 Poppy Harlow,正是这种文化推动了 CZI 的高速前进,让这家创办?#31456;?#19977;年的基金会已经?#25163;?#21644;自研开发出十多个项目,并取得了喜人的进展。

    教育:获得机会,改变命运

    CZI 支持的明星项?#31185;?#20013;之一,就是 Summit Learning。

    普利西拉·陈曾在圣何塞一家小学任教,对自己4年级班里的一位男孩印象深刻:"他总是那么聪明、那么活泼,感觉整个人有使不完的精力。他进步的太快了,以至于不仅别的孩子跟不上,我也满足不了他对于学习新知识的需要了。"

    这个孩子开始变得多动,最后自己只能罚他在教室里跑步,“我发现只有让他失望,才能让别的孩子不失望。那一刻我感觉到自己太失败了。”讲到这里,陈眼睛有些泛红。

    2015年底 CZI 创办。不久后,陈就盯上了 Summit Learning,一个在?#31508;?#21482;有一个公校联盟十来家学校正在试用的在线学习软件。

    和其它传统教学软件相比,Summit Learning 有几大特点,其一是学生可以看到一整年的课程,和老师一起?#36828;?#23398;习计划,而非被老师的备?#25991;?#23481;绑定;其二是它试图针对同一课程创建不同格式(文?#23601;?#20687;、podcast 或视频)的“教材?#20445;?#26356;适合已经习惯消费数字化多媒体内容的孩?#29992;恰?/p>

    Summit Learning 截图
    Summit Learning 截图

    这些要素打动了亲身经历教育失败的陈,CZI 很快就联合工程师、教育工作者一起协助 Summit Learning 软件的新版开发。统计显示,使用了 Summit Learning 的后进生在一年里的成绩平均提高了17%-20%。现在,Summit Learning 已经蜕变成了全美380家公校、3,800名教师和超过7万学生采用的定制化教学项目,也成立?#35828;?#29420;运作的非营利机构。

    陈或许自己不是最好的老师,但她不失为一个?#21028;?#30340;教育项?#23458;?#36164;者。CZI 赞助 Summit Learning 项目成长的过程,参照并在其基础上改进的,正是硅谷流行的“孵化?#22791;?#24565;。

    对于 慈善家的身份,陈倒是没那么看重。她在介绍自己时仍?#19981;断人怠?#25105;是一名教师“或者儿科医生,之后才是 CZI 的联合创始人。她对教育的确看得很重,甚至自己在房租居高不下的硅谷,创办了一家面向低收入家庭和前科人员子女的非营利?#21483;!癟he Primary School”。

    在陈看来,教育何其重要,”我自己是难民的子女,?#25913;?#20174;越南逃难到美国(陈是越南华侨),今天我能够站在这里实属?#20197;恕?#25105;也是家中第一个大学毕业生,因此我深知教育能够对人生轨迹,对命运带来怎样的改变。“

    当被问及在哈佛大学一度濒临辍学时,她讲出了自己的人生格言:“我意识到大学教育的门槛极高,并不是所有人都能像我一样获得在这里读书的机会。如果我能(在这所大学里)活下去并成功,我将获得能力去打破阻碍,为其他人打开一扇门。从此,我便致力于为其他人创造机会、搭建平台。”

     

    科学:我们要在本世纪内治愈所有疾病

    “每一年在生物医学上?#21152;?#25968;以千计的论文发表,它们记录了人类对于伟大生命不断增长的见解。但是我们发现,一个研究者想要随时保持这些知识的更新是非常难的。一方面论文太多很难阅读,另一方面实验室与实验室,团队与团队之间没有稳定?#20013;?#30340;?#20302;ā!?#26222;利西拉·陈认为。

    这导致了每年有大量知识?#36824;?#20139;出来,却没有真的?#36824;?#20139;的尴尬现?#30784;?/strong>

    在陈看来,科学,特别是生物医学方面的研究,更加需要“激进合作”。为此,CZI 在2017年?#23637;?#20102; Meta,一家致力于将科学知识的价值从论文解放出来的创业公司。

    Meta 使用机器学习和自然语言处理技术,对已公开发表的生物医学论文进行拆解、?#27835;觶?#23558;其中的知识整理成一个可以更容易访问的知识库。这与陈的想法不谋而合。

    现在,医学研究者们可以在自己的设备上随?#21464;?#35272;由 AI 生成、专为自己研究方向所定制的论文知识库和时间线。这个服务对于 CZMeta 的合作伙伴是免费的。

    除了 Meta 之外,CZI 也?#25163;?#20102;一些的生物医学等科学领域学会,通过成员身份举办更加常态化的学术会议和 meetup。在这些聚会上,CZI 鼓励不同实验室的团队加强之间的交流,促进科技科学家、医生与计算机工程师和算法科学家之间的合作,以此实现”激进合作“的理念,拉近硅谷、科?#21152;?#29983;物医学的举例。

    “在 CZI,我们希望能够在本世纪根治所有的疾病。如果不这样合作,我们永远没法实现目标,”陈表示。

     

    司法公正:不要让更多人?#35895;?#31995;统的陷阱

    没有什么比一个讲述底层经历触动?#21335;?#30340;?#36866;?#26356;能让人?#19988;?#35782;到,我们现在所处的这个系统有多么糟糕。它充满了制度性和结构性的陷阱,足以令一些人永远失去自救的机会。

    陈带来了 Ingrid 的?#36866;隆?#19968;个黑人女孩,出生在一个被毒品肆虐的家庭里,年纪轻轻就因为无人?#23637;?#32780;出现在?#21496;?#21161;站里。到了成年的年级,Ingrid 成为了一名单亲妈妈,又因为贩毒被司法系统扔进了监狱。

    终于出狱和自己的孩子相聚后,Ingrid 一度以为自己的生活从此会变得更好……然而并没有。社会制度的变化正在一步一步将她继续拖向深渊。工作了一?#38382;?#38388;的单位变更了人资政策,不再聘用前科人员。失业的 Ingrid 一边带孩子一边到处寻?#19968;?#20250;,却仅因为一次将孩子放在车里自己进去超?#26657;?#34987;?#20449;?#24453;儿童入狱,再次与孩子分开。

    说到这里,陈的眼睛已经泛着泪光,“为什么会这样?”

    “我们的司法系统只在犯人被宣判的时候才能与他们发生交集。CZI 合作的检察官告诉我们,在调查嫌犯时总是很难?#19994;阶?#22815;多背景资?#24076;?#25105;们不知道嫌犯走到这一步都经历了什么,我们能做的只是用司法系统去惩罚他/她。”

    在美国,每两个人中就有一个人有?#27605;登?#20154;曾被收监,而出狱者再犯的比例,高达79%。陈认为,这些前科人员当中很多人本已陷入错误的环境无法自拔,又因为惩罚为主的司法系统剥夺了他们自救的机会而雪上加霜,被推向了一个下行的漩涡 (downward spiral)。”

    系统的问题只能从系统内部开始解决。而一个?#25509;?#30340;慈善机构又能做什么呢?

    第二次入狱后,她意识到自己这样下去只会?#27807;资?#21435;希望,开?#21152;?#23613;一切方法自?#21462;?#22905;听说了加州通过的47号草案(后来通过成为法案),能够将一些过去被定义为重罪 (felony) 的,并不太严重的罪行修改为轻罪 (misdemeanor)。通过学习这部法案,她成功为自己争取到了减刑。

    出狱后,Ingrid 开始帮助教育其他有着类似经历和家庭环境的女性犯人,鼓励家庭成员探监,在精神和法律知识方面为犯人提供帮助,并促成减刑,使得这些女性能够和她们的子女团?#30149;?/p>

    Ingrid 的经历为 CZI 提供了灵?#23567;?#23427;和其他几个基金会共同成立了一个名叫 The Last Mile(最后一英里)的监狱内教育非营利项目,为有意愿的犯人提供编程教育工作——又是一个很有硅谷特色的项目。在俄克拉荷马州惩教部的帮助下,TLM 成功进入?#35828;?#22320;的一所女子监狱,为服刑犯今后出狱?#19994;?#24037;作,从而不再犯打下了重要的基础。

    根据?#27809;?#26500;最新统计的数字,通过 TLM 完成了课程的俄州名女性前科人员,出狱后再犯的比例已经降低到了0%。如果在一个外部机构的主导下通过教育的方式可以做到这一点,那么美国的司法系统应该也可以做到。

    值得提及的是,汇报 CZI 在促进司法公正方面工作的同时,陈也表达了对于目前美国执法方面技术越来越先进的担忧。

    “现在发生在的司法/执法系统里的技术变革?#21152;心男?#26356;多的摄像头、监控,更多的大数据等?#21462;?#36825;些的确让司法系统变得更高效了。有人曾经告诉我这样一句话:‘如果一个制度不公平,使其更高效只会加重不公平的情况。’(When a system isn’t fair, making it more efficient just helps it get even better at being unfair.)”

     

    想要改变世界,从女性的角度

    由于普利西拉·陈这场演讲(以及随后的采访)发生在3月8日妇女节,讨论不可避免地涉及到了她作为女性特别是两个孩子母亲的身份。CNN 记者 Poppy Harlow 向她提问,“作为母亲,为你带来了怎样的改变和新视角?”

    陈说自己当过儿科医生,以为自己已经很了解小朋友了——等到真的自己养育了两个孩子,才发现一切对于自己都是崭新的。“我有了一个新的认识,就是我们总是站在很高的层面去思?#24049;?#22823;的事情,很多时候没有关注渺小个体的需要。”

    她指出,以家庭教育为例,?#25913;?#24635;有很多大道理,具体实施在孩子的身上却不一定灵验。对于她来说,做母亲从中吸取的经验能够帮助她在 CZI 的“大事业”中加强对于个体的关注。

    但是!回到家后她又发现就像模式开关一样,自己需要转变成一个完全不一样的人才能面对子女。“当妈,就像一场盛大的试验。”

    太多时候,只?#20449;?#24615;才能得到这样的视角。习惯了用事业的成功包裹自己的男性,不应该等到性别分工真正自由平等的那天才去体会这?#25351;?#21463;。

    她还侧面吐槽了扎克伯格所管理的 Facebook 任由平台上反疫苗运动 (anti-vaxx) 发展而不管不顾。“作为一名儿科医生,我坚信疫苗的力量。人们总是忘记医学已经有了多么长足的进展。”

    最后,一个极其困难的题目扔给了她:你曾经用“?#20197;恕?#23450;义你的人生。现在是哪个词呢?

    普利西拉·陈皱了皱?#32426;罚骸?#25105;想应该是‘回报’吧。我们应当回报,让别人不再需要?#20197;?#25165;能成功。(Give back to make it so we don’t need luck.)”

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